Anoerac biedt, indien wenselijk, nazorg en een traject voor ‘het juiste talent op de juiste plaats’ aan, aan het einde van het traject om de voortgang en continuïteit te waarborgen.
Als blijkt dat de medewerker een bore-out heeft of andere ambities heeft, krijgt deze inzicht in zijn kwaliteiten, wensen en ambities voor de korte en lange termijn (doorgroei naar een geschikte plaats binnen het bedrijf of andere baan elders).
Neem contact met ons op om de opties voor onze Talentontwikkelingstraject te bespreken.